カキタイデス!!
応募しようと思った時に
【応募するぜ!と思った時は、お相手さんの事、基本的なマナーを考えましょう】\_(
゚ロ゚)メモよ!メモ
メールを送る前に〜 | |||
メールのお相手となります募集主さんは多人数ではない事の方が多いかと思います。 また、多人数でもメールの対応は誰が、とか決まってる事が割と多い気がします。 なので、基準として 「1:1」ではなく「1:多数」だと思いましょう。 募集期間の最初の頃や、まだ応募が少なめな時だと募集主さんにも 余裕があったりするので、応募メールの内容やファイル名とかに不備があった時 対応してもらえたりする場合もありますが、締め切り間際になると 十中八九対応してもらえない事が多いです。バタバタしてるのです。たぶん。 もちろん、最初だろうが最後だろうが不備があった場合ドボーン…ってする企画さんも いらっしゃいますし、その辺も応募要項に書いてたりするのです。 な の で 「アリマシタ!!」と重複しますが「応募要項」をしっかり読んで、不備のないメールを送り 募集主さんに必要以上のお手数をおかけしない様にしましょう。 募集主さんも「応募要項を熟読してから送ってきている」と判断するとです。 当然でつね・w・ いつだったか… 「面接の時は質問の答えには更なる質問が返って来ない程細かく答えましょう」 とか教わりました…関係ナイデスカ…orz |
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基本的なマナーについて〜 | |||
基本的なマナーってのは如何なるものか(・`ω´・) 募集要項とかにマナーについて語っていらっしゃる募集主さんもいますが あまり触れていない募集主さんが多いと思います。 なぁ〜ぜぇ〜……ヾ( ゚д゚)ノ゛ はい、理由は簡単です。 「マナーは強制するものじゃぁないし、誰もが知っているはずの一般常識」 と捕らえているからなのでつ。 ようするに、人に会ったらまず挨拶しますよね・w・ 学校の先生や、職場の上司に会って「素無視」かましませんよね・w・ いきなり「はい宿題」とか「どこそこの取引成功ですGJ」とか本題に入りませんよね・w・ ま、そう言う事です。 別にあれっすよ「うわぁこの作品凄い面白いですねびっくりです!!」とか 一生懸命必死に言葉を捻りだして褒める必要はないと思うとですよ。 少ない情報の中でも感想を述べられるほど心打たれたのならその旨を伝えれば いいと思いますが、お話し全部が見える状態での募集が少ない中、無理に言葉を ひねり出すのは募集主さん企画主さんにも失礼な気がするとです。 と言うかコレは基本的なマナーじゃぁないとです。 ま、それも個人個人の見解だと思いまつが(´ω`) ようするに 挨拶をする!以上!(笑) |